實踐告訴我們——企業的社會責任感、道德品質、誠信體系，員工對企業的信任、依賴與歸屬是凝聚力產生的先決條件。企業成立之初我們便開始有意識地探尋并塑造企業的核心價值觀。

       我們用了近六年的時間，悟出了一個簡單的道理，貼近生活、傾聽呼聲才能有共識、有共鳴，將企業的利益融入員工的幸福中，才是企業的核心價值觀。

　　我們認真學習和實踐四個尊重：對夢想的尊重、對生命的尊重、對個性的尊重、對價值取向的尊重，這是對企業文化的深層次詮釋。

　　我們堅持履行社會責任，關愛弱勢群體，將互幫互助寫進公司制度。

　　我們正視利益的驅動，通過企業的成長為員工創造更多的利益。

　　我們相信，在共筑錦和夢的實踐中享受幸福生活，錦和明天更美好。